Corona-Impfprämien bei Ahorn Hotels & Resorts

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Die Ahorn-Hotelgruppe leistet seinen Beitrag, dass in Deutschland ein Impffortschritt erreicht wird. Zur Motivation der Impfbereitschaft wird eine Prämie für die Belegschaft ausgelobt.

Der Gesundheit und Sicherheit zuliebe heißt es weiter, besonders vorsichtig zu sein und alle Gäste, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Mitmenschen zu schützen. Um die Impfbereitschaft der Beschäftigten bis Ende Oktober zu erhöhen, zahlt die Hotelgruppe seinen über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in seinen derzeit sechs Ferienhotels eine Prämie. Bei Erreichung einer Impfquote von 75 Prozent im einzelnen Hotel erhalten alle durchgeimpften Beschäftigten des jeweiligen Hotels eine Anerkennungsprämie von 200 Euro.

Dieser Betrag ist steigerungsmöglich beim Erreichen einer vollständigen Impfquote von 85 Prozent bis 300 Euro pro geimpften Beschäftigten des Hotels. Geimpfte Azubis erhalten bei Erreichung des Zielbereiches jeweils die Hälfte der Anerkennungsprämie.

Die Ahorn-Hotelgruppe sieht diese zusätzliche und freiwillige Prämie als erneute finanzielle Investition in die Gesundheit und den Schutz der Gäste sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um alle bestmöglich zu schützen. Bereits seit Wiedereröffnung der Hotels sind viele Maßnahmen zum Schutze vor Corona umgesetzt worden. So wird zum Beispiel beim Einchecken über elektronische Kamerafiebermessgeräte die Körpertemperatur gemessen, Luftfilteranlagen reinigen die Luft regelmäßig. Das eigene Personal wird zusätzlich 2 Mal pro Woche per Schnelltestverfahren auf das Coronavirus getestet und kostenlose Masken werden an die Beschäftigten verteilt. 

„Es lautet die Devise - Schutz vor Corona, wir reden nicht, wir handeln,“ so Michael Bob, der Geschäftsführer und Eigentürmer der Ahorn Hotels & Resorts. Das Ahorn Seehotel Templin geht bereits mit gutem Beispiel voran. Hier liegt bereits eine Impfquote von 75 Prozent vor, Tendenz steigend.

 

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