Grow with Atlantic Hotels: Erste Mitarbeiter beenden Entwicklungsprogramm

| Hotellerie Hotellerie

DieAtlantic Hotels feierten am 14. Juni den erfolgreichen Abschluss der ersten Generation ihres neu eingeführten Führungskräfte-Entwicklungsprogramms „Grow with Atlantic Hotels“. Das Programm bietet Führungskräften die Möglichkeit, sich intern weiterzubilden, ihre Führungskompetenzen zu vertiefen, den individuellen Führungshorizont zu erweitern, persönlich zu wachsen und die eigene Erfolgsgeschichte innerhalb der Hotelgruppe mitzugestalten. „Grow with Atlantic Hotels“ startete im März 2022 mit einer Gruppe von zehn Teilnehmenden, die sich für das Programm erfolgreich beworben hatten.

Die zehn Teilnehmenden erhielten in dem zwölfmonatigen Programm die Möglichkeit, ihre Führungskompetenzen in drei theoretischen sowie in einem praktischen Modul weiterzuentwickeln. Durch die Kombination von Workshops und Praxis werden die Teilnehmenden darauf vorbereitet, weitergehende Führungsaufgaben in der Hotelbranche zu übernehmen.

Die feierliche Graduierung der Alumni fand im Restaurant Chalet des Atlantic Hotel Landgut Horn in Bremen statt. Bei einem gemeinsamen Dinner wurden die Leistungen der Teilnehmenden gefeiert und Zukunftsgespräche geführt. Alle Absolvierenden werden in den Talentpool der Hotelgruppe aufgenommen. Der Personenkreis dieses Talentpools profitiert dabei von einer Priorisierung, wenn es um die Besetzung von Führungspositionen in der Hotelgruppe geht. Auch ausgewählte Projekte werden dem Talentpool zugänglich gemacht. Und das trägt Früchte – denn auf diesem Weg konnten bereits drei Stellen in Führungsverantwortung durch Absolvierende von „Grow with Atlantic Hotels“ besetzt werden.

Markus Griesenbeck, Geschäftsführer der Atlantic Hotels, über den Erfolg des Programms: „Mitarbeitendenentwicklung hat für uns einen hohen Stellenwert und ist Versprechen an alle Beschäftigten unserer Hotelgruppe. Wir bieten mit dem Programm und auch darüber hinaus vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten an. Mit Stolz blicken wir auf zehn erfolgreiche Teilnahmen der ersten Generation, „Grow with Atlantic Hotels“. 

Der Auswahlprozess für die nächste Generation des Programms „Grow with Atlantic Hotels 2024" hat bereits im Mai diesen Jahres begonnen. 


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Die InterContinental Hotels Group (IHG) hat im ersten Quartal 2026 einen operativen Meilenstein erreicht und betreibt nun weltweit mehr als 7.000 Hotels. Die Marke wurde durch die Eröffnung von insgesamt 82 Hotels in den ersten drei Monaten überschritten.

Elf familien- und inhabergeführte Hotels aus der Oberpfalz haben die Kooperation „Wohlfühlhotels Bayerischer Jura“ gegründet. Die Initiative wurde bei einer Auftaktveranstaltung in Parsberg vorgestellt.

Die Stichting Hotel Claims Alliance hat nach eigenen Angaben mehrere gerichtliche Maßnahmen zur Beweissicherung im Zusammenhang mit der europaweiten Sammelklage gegen Booking.com eingeleitet. Unterstützt wird die Klage unter anderem vom Hotelverband Deutschland, der "Genug des Hinhaltens und Behinderns!" auf Social Media postete.

Trivago hat eine Kartellklage gegen Google vor dem Landgericht Hamburg eingereicht. Das Unternehmen wirft dem Suchmaschinenkonzern vor, den eigenen Hotelpreisvergleich in den allgemeinen Suchergebnissen bevorzugt zu behandeln und Wettbewerber wie Trivago dadurch zu benachteiligen.

​​​​​​​Marriott International hat nach eigenen Angaben eine Vereinbarung für den Betrieb des Hotelprojekts Seegut am Tegernsee in Bad Wiessee unterzeichnet. Das Resort soll künftig unter der Marke The Luxury Collection geführt werden. Die Eröffnung ist laut Mitteilung für das Jahr 2029 vorgesehen.

Das Sunneschlössli in Nesselwängle im Tiroler Tannheimer Tal bekommt neue Eigentümer. Nina und Matthias Kienzle übernehmen das Boutique-Apartmenthaus zum 1. Juli 2026. Das Ehepaar war nach eigenen Angaben seit 15 Jahren regelmäßig Gast des Hauses.

Nach der Insolvenz der Revo-Hospitality-Gruppe übernimmt die neu gegründete Ernst Leitz Hotel GmbH unter Führung der Familie Kaufmann das Ernst Leitz Hotel in Wetzlar. Die operative Leitung wird der Treugast Solutions Group übertragen.

Die Radisson Hotel Group baut ihr Portfolio in Deutschland und Österreich durch drei neue Standorte in Ahlbeck, Wien und Lustenau aus. In Kooperation mit der 1912 Hotels GmbH wächst die Präsenz der Gruppe in der DACH-Region damit auf insgesamt 90 Hotels.

Die Landlust Hotels bauen ihre Präsenz in Europa aus und integrieren fünf neue Partnerbetriebe in das Portfolio. Damit umfasst die Kollektion nun insgesamt 40 Häuser mit Schwerpunkten auf Regionalität und Naturverbundenheit.

Das unter Denkmalschutz stehende IFA Fehmarn Hotel & Ferien-Centrum wird bei laufendem Betrieb modernisiert. Die Maßnahmen umfassen öffentliche Bereiche sowie Zimmer und Apartments und sollen den architektonischen Charakter des Standorts bewahren.