Hotelcareer gehört jetzt zu StepStone, einer der weltweit führenden Online-Jobplattformen.
Ziel der rund 3.500 StepStone-Mitarbeiter* ist es, dass jeder Kandidat den richtigen Job und jeder Arbeitgeber den passenden Mitarbeiter findet. Hotelcareer | Gastrojobs erweitert durch die Zugehörigkeit zu StepStone sein Angebot nun für alle Nutzer. Ab sofort haben diese die Möglichkeit, zusätzlich vom umfangreichen StepStone Know-how und Marktwissen sowie den themenspezifischen StepStone Ratgebern und Webinaren für Kandidaten zu profitieren. Dabei ändert sich für die registrierten Kandidaten und ihr Konto nichts. Wie gewohnt kann jeder bei Hotelcareer.de sowie Gastrojobs.de weiterhin nach spannenden Jobs Ausschau halten und sich schnell und unkompliziert bewerben. Die neuen Angebote von Hotelcareer | Gastrojobs im Einzelnen:
Karrieretipps by StepStone
Alle Fragen und Antworten rund um die Themen Bewerbung, Karriere und Gehalt befinden sich stets aktuell auf der neuen Seite „Karrieretipps by Stepstone“. Sowohl Berufseinsteiger als auch Kandidaten mit Berufserfahrung erhalten dort nützliche Tipps und Tricks zur beruflichen Laufbahn.
StepStone Gehaltsplaner- Gehalt vergleichen, simulieren, verbessern
Wer berufliche Ziele erreichen möchte, sollte den Wert seiner Arbeit kennen. Dieser basiert auf den eigenen Fähigkeiten sowie dem direkten Vergleich zu anderen. Der StepStone Gehaltsplaner bietet die Möglichkeit, den persönlichen Status Quo zu überprüfen und neue Ziele für das Wunschgehalt zu setzen.
Webinare: Jobtipps aus erster Hand
Egal ob Jobsuche, Bewerbungsprozess, Berufseinstieg oder Gehalt – die StepStone Experten zeigen, worauf es ankommt und auf was in der Personalabteilung geachtet wird. Gut vorbereitet mit den Karriere- und Bewerbungstipps in den (neuen) Job. Am besten gleich eines der vielen kostenfreien Webinare anschauen.
Weitere Tipps und Infos rund um das Thema Job und Karriere finden sich auf dem Hotelcareer-Blog unter:
Alle vakanten Jobs gibt es stets aktuell hier:
Über StepStone
Mit StepStone trifft jeder die richtige Jobentscheidung. Das E-Recruiting-Unternehmen verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen (StepStone, TotalJobs, Saongroup u. a.) zählen weitere digitale Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen, Gehaltsanalysen sowie Video-Recruiting-Lösungen zum Angebot des Unternehmens. Die StepStone GmbH, eine Tochter der Axel Springer SE, ist in mehr als 20 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 3.500 Mitarbeiter. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf. StepStone Deutschland betreibt die Jobplattform www.stepstone.de sowie speziell für den Bereich Hotellerie und Gastronomie die Jobbörsen Hotelcareer.de sowie Gastrojobs.de.
*Zugunsten besserer Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten bei allgemeinen Personen- oder Stellenbezeichnungen etc. stellvertretend für alle Geschlechter die männliche Form.
Zurück
Hotellerie
