Leonardo Hotels Central Europe hat eine Zusammenarbeit mit der SRH Fernhochschule – The Mobile University initiiert. Wie das Unternehmen mitteilt, zielt die Kooperation darauf ab, den Angestellten der Hotelgruppe den Zugang zu akademischer Bildung neben der beruflichen Tätigkeit zu ermöglichen. Die Partnerschaft umfasst laut den Angaben des Unternehmens Nachlässe auf Studiengebühren sowie zusätzliche finanzielle Unterstützungen durch den Arbeitgeber bei karrierebezogenen Studiengängen.
Im Rahmen der Vereinbarung können die Beschäftigten der Hotelgesellschaft auf das gesamte Angebot der Fernhochschule zugreifen. Nach Angaben des Veranstalters beinhaltet dieses Portfolio mehr als 70 Bachelor- und Masterstudiengänge sowie über 180 Hochschulzertifikate. Die thematischen Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement, digitale Innovation, Ertragsmanagement und nachhaltige Führung.
Simone Haselier, Learning & Development Director bei Leonardo Hotels Central Europe, erklärt laut Mitteilung, dass das Unternehmen mit der SRH Fernhochschule einen Zugang zu akademischer Weiterbildung schaffen wolle, der flexibel und unmittelbar anwendbar sei. Damit sollen die Rahmenbedingungen geschaffen werden, um die Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv zu fördern. Die Hotelgruppe verfolgt damit das Ziel, die Karrierewege innerhalb des eigenen Betriebes zu stärken.
Finanzielle Unterstützung durch den Arbeitgeber bei konkreter Karriereplanung
Über die Preisnachlässe der Hochschule hinaus sieht die Kooperation weitere Förderungen vor. Wie die Hotelgruppe mitteilt, leistet Leonardo Hotels eine zusätzliche finanzielle Unterstützung, sofern der gewählte Studiengang in einem direkten Zusammenhang mit der individuellen Karriereplanung im Unternehmen steht. Dies soll den Angestellten ermöglichen, Theorie und Praxis im Arbeitsalltag der Hotellerie miteinander zu verbinden.
Christian Gerard, Geschäftsführer der SRH Fernhochschule, bezeichnet die Kooperation als ein Beispiel für die Verbindung von digitalem Lernen und beruflicher Praxis. Nach seinen Angaben eröffnet das Fernstudium den Mitarbeitern von Leonardo Hotels Wege, ihre berufliche Laufbahn flexibel zu gestalten. Die Kooperation wird vom Unternehmen als Teil einer Strategie dargestellt, die darauf ausgerichtet ist, Talenten langfristige Perspektiven zu bieten und die Personalentwicklung innerhalb der Hospitality-Branche voranzutreiben.
Statistiken zu Weiterbildungstrends in der Hotellerie zeigen, dass akademische Abschlüsse zunehmend an Bedeutung gewinnen, um Führungspositionen in internationalen Ketten zu besetzen. Während in regionalen Hotelbetrieben oft die klassische Ausbildung dominiert, setzen große Gruppen verstärkt auf spezialisierte Programme. Die SRH Fernhochschule gibt an, dass insbesondere flexible Formate nachgefragt werden, da die Schichtmodelle in der Hotellerie starre Präsenzzeiten an klassischen Hochschulen oft erschweren.
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