Hotellerie
Marriott International hat es sich zum Ziel gesetzt, die Karrieremöglichkeiten für junge Menschen in Europa bis 2020 zu verdoppeln. Die Ankündigung fällt mit dem Start der jährlichen Spendenkampagne von Marriott, You Eat, We Give, zusammen. Im Jahr 2018 sollen im Rahmen der Initiative 400.000 Euro für Jugendhilfsorganisationen in ganz Europa zusammenkommen, die dazu eingesetzt werden, noch mehr jungen Menschen beim Einstieg in ein unabhängiges Leben und eine Karriere zu unterstützen.
Seit 2015 hat Marriott International in Europa mehr als 22.000 Ausbildungsmöglichkeiten in Form von Praktikumsplätzen und Lehrstellen geschaffen. Weitere 10.000 junge Menschen haben Marriott als ihren direkten Arbeitgeber entdeckt. Das Ziel für 2020 steht im Mittelpunkt der Marriott-Initiative „World of Opportunity“, einem ehrgeizigen Programm zur Förderung von neuen Talenten in der Altersstufe der 15- bis 24-Jährigen in ganz Europa. In Zusammenarbeit mit der britischen Jungendhilfsorganisation The Prince's Trust und SOS-Kinderdorf bieten die World of Opportunity-Kurse von Marriott Unterstützung bei der Entwicklung jener beruflicher Fähigkeiten und Lebenskompetenzen, die jungen Erwachsenen aus schwierigen Verhältnissen den ersten Schritt in das Arbeitsleben und in die Unabhängigkeit ermöglichen sollen.
Eine Welt voller Möglichkeiten
„Die Hotellerie bietet ungeahnte Möglichkeiten für junge Menschen. Das Programm World of Opportunity ermöglicht den Zugang zu erstklassigen Ausbildungen, zum Aufbau von Vertrauensverhältnissen und zur Vermittlung unschätzbarer Lebenskompetenzen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld“, sagte Amy McPherson, President & Managing Director von Marriott International, Europa. „Deshalb freuen wir uns sehr, unser Engagement zur Beschäftigung von Jugendlichen durch die Ausweitung der Ausbildungsmöglichkeiten in Europa weiter stärken zu können.“
Das Marriott-Programm World of Opportunity soll jungen Menschen die Gelegenheit bieten, sich unabhängig von ihrem sozialen Hintergrund und ihren Erfahrungen auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Von den mehr als 22.000 bereits geschaffenen Ausbildungsmöglichkeiten entfielen 63 Prozent auf junge Menschen, die sich auf den Berufseinstieg vorbereiteten, darunter Hochschulabsolventen, die das Voyage-Programm von Marriott durchliefen. 37 Prozent der Ausbildungsplätze wurden von Jugendlichen genutzt, die zuvor weder erwerbstätig noch in Ausbildung waren. In beiden Fällen war das Training darauf zugeschnitten, die Ausbildungsteilnehmer mit Kernkompetenzen für den Beruf und für das Leben auszustatten.
Jährliche Fundraisingkampagne
Eine beachtliche Initiative der Fundraising-Bemühungen von Marriott ist die jährliche You Eat, We Give-Kampagne, an die für jedes im September und Oktober in einem teilnehmenden Hotel servierte Mittag- und Abendessen ein Pfund/ ein Euro oder der entsprechende Betrag in der jeweiligen Währung geht. Im Jahr 2017 wurden mit der Kampagne insgesamt 365.000 Euro erzielt. Seit ihrer Einführung im Jahr 2012 konnten auf diese Weise mehr als zwei Millionen Euro Spendenmittel gesammelt werden.
Marriotts Engagement für die Jugendbeschäftigung umfasst zudem die Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen in der Form von Geld- und Sachspenden zur Förderung einer Vielzahl von Programmen und Initiativen. Seit dem Start des World of Opportunity-Programms im Jahr 2012 wurden mehr als 2,1 Millionen Euro in bar, eine Million Euro in der Form von Sachspenden und über 60.000 Freiwilligenstunden an gemeinnützige Partner gespendet.
