Österreich kürt den besten Nachwuchs

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Diese Woche wurde bereits zum 15. Mal einer der wichtigsten Nachwuchspreise der österreichischen Hotellerie vergeben. Der Young Hotelier Award wurde vom General Manager Council (GMC) ins Leben gerufen und soll der Förderung von Mitarbeitern dienen und die Attraktivität der österreichischen Luxushotellerie als Arbeitgeber aufzeigen. Durchsetzen konnten sich am Ende Natalia Url aus dem Renaissance Wien Hotel im sogenannten „Modul Contest“ sowie Stefanie Pirolt aus dem Ritz-Carlton Vienna im „Diversey Contest“. Die Auswahl der Kandidaten fand bereits im vergangenen Herbst statt. 

Der Diversey Contest spricht eine Zielgruppe bis 25 Jahre in Front-Line-Positionen an und vergibt ein Stipendium für einen Kurs an der renommierten Cornell Universität in New York. Im Preis sind ebenfalls der Flug, Unterkunft und Taschengeld enthalten. Der Gesamtwert des Preises liegt bei rund 10.000 Euro.

Der Modul Contest richtet sich hingegen an den Managementnachwuchs bis maximal 35 Jahren, mit Matura und mindestens acht Jahren einschlägiger Berufserfahrung beziehungsweise Bachelorabschluss. Hauptpreis ist ein MBA Vollstipendium an der Modul Universität Kahlenberg im Wert von 25.000 Euro.

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