Zahlen & Fakten

Einen grundsätzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld haben Beschäftigte nicht, sofern es keine Vereinbarung dazu gibt. Wenn es aber eine Jahressonderzahlung gibt: Muss sie dann für alle gleich ausfallen?

Das diesjährige Weihnachtsfest und die Vorbereitungen dafür stehen durch die Corona-Pandemie unter einem anderen Stern. In diesem Zusammenhang rücken auch für die Lebensmittel-Einkäufe zum Weihnachtsfest Online-Lieferdienste in den Fokus der Verbraucher.

Neue Mobilitätsangebote, die durch digitale Technologien wie Smartphone-Apps ermöglicht werden, stoßen bei den Bundesbürgern auf breites Interesse, werden bislang aber nur selten genutzt, so eine aktuelle Befragung im Auftrag des Digitalverbands Bitkom.

Die Corona-Neuinfektionen bleiben auf einem hohen Niveau, seit Anfang November ist Deutschland in einem Teil-Lockdown. Der Sachverständigenrat hebt seine Prognose dennoch an. Das hat vor allem einen Grund.

Reisebeschränkungen und die Sorge vor einer Corona-Infektion halten in Berlin die Touristen fern. Damit steckt einer der wichtigsten Wirtschaftszweige der Hauptstadt in der Krise. Berlin steht mit dem Problem jedoch nicht alleine da.

Seit dem zweiten November befinden sich Hotellerie und Gastronomie wieder im Lockdown. Die Bundesregierung stellt jetzt Finanzhilfen von bis zu zehn Milliarden Euro bereit. Wie Unternehmer an die Novemberhilfe kommen, erklärt die Steuerberatungsgruppe ETL.

Nur gut die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland erhält einer Studie zufolge ein Weihnachtsgeld. Die Unterschiede sind jedoch beträchtlich: 77 Prozent der Tarifbeschäftigten, aber nur 41 Prozent der übrigen Arbeitnehmer kommen in den Genuss der Sonderzahlung.

Die Auswirkungen der Corona-Krise auf den Tourismus in Deutschland zeigen sich auch in Daten des Statistischen Bundesamtes. Im September 2020 gab es 41,2 Millionen Übernachtungen in- und ausländischer Gäste. Das waren 13,7 Prozent weniger als im September 2019.