Zahlen & Fakten
In der vergangenen Woche hatte Tageskarte über den Start des neuen Mentoringprogramms „Ausbildung macht VIELfalt!“ für Auszubildende mit Migrationsgeschichte in Gastronomie und Hotellerie informiert. Heute werden Mentor gesucht, die sich an diesem Programm beteiligen wollen. Mentoren bei Ausbildung macht VIELfalt! unterstützen Nachwuchstalente in Gastronomie und Hotellerie und tragen aktiv zur Förderung von Menschen mit Migrationsgeschichten bei.
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INTERGASTRA 2026: So geht Energieeffizienz in der Hotellerie
Wie Hotels Energie sparen, Abläufe automatisieren und Gäste begeistern, zeigt Betterspace auf der INTERGASTRA 2026. Entdecke smarte Lösungen für Energieeffizienz am Gemeinschaftsstand des Hospitality Industry Club 4D57 und im Vortrag „Zwei Hotels, klare Ergebnisse: coucou und stuub sparen Heizenergie messbar – ohne Baustelle“ am 11.02.
Was sollten Mentoren dafür mitbringen?
- langjährige Erfahrung und eine gehobene Position in Gastronomie und/oder Hotellerie haben
- die Begeisterung für Ihre Branche weitergeben möchten
- Ihre Erfahrungen mit Nachwuchstalenten teilen möchten
- junge Menschen mit Migrationsbiografien dabei begleiten möchten, im Gastgewerbe Fuß zu fassen
Mentor tauschen sich über einen Zeitraum von zwölf Monaten etwa einmal im Monat mit dem Auszubildenden aus, den sie betreuen, unterstützen bei beruflichen Fragen und im Berufsalltag. Die Mentorenrolle ist nicht fest definiert und kann individuell bestimmt werden.
Das Programm wurde von der Deutschlandstiftung Integration (DSI) in Kooperation mit dem DEHOGA Bundesverband und mit Unterstützung von Coca-Cola Europacific Partners ins Leben gerufen. Komplementär zur Ausbildung bietet Ausbildung macht VIELfalt! den Teilnehmenden ein umfangreiches Angebot aus Veranstaltungen, Austausch und Workshops, das sie dabei unterstützt, sich beruflich zu vernetzen und persönlich weiterzuentwickeln.
Weitere Informationen rund um das Programm sowie die Kontaktdaten, bei denen sich Mentoren bewerben können, in der der hier verlinkten Übersicht.
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