Deutsche Reallöhne wachsen weiter

| Zahlen & Fakten Zahlen & Fakten

Die Nominallöhne in Deutschland sind im ersten Quartal 2026 um 4,1 Prozent gegenüber dem Vorjahresquartal gestiegen. Da die Verbraucherpreise im gleichen Zeitraum eine Steigerung von 2,2 Prozent aufwiesen, ergibt sich laut Angaben des Statistischen Bundesamtes ein Anstieg der Reallöhne um 1,8 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.

Branchenspezifische Unterschiede bei der Lohnentwicklung

Nach Angaben des Amtes fielen die Zuwächse in den einzelnen Wirtschaftsabschnitten unterschiedlich hoch aus. Überdurchschnittliche Zuwächse bei den Nominallöhnen registrierte das Statistische Bundesamt im Bereich Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden mit 6,9 Prozent. Ebenfalls über dem Durchschnitt lagen die Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen mit einem Plus von 6,5 Prozent sowie die Energieversorgung mit 5,9 Prozent.

Vergleichsweise geringere Zuwachsraten verzeichnete die Statistik hingegen in anderen Sektoren. Im Bereich Erziehung und Unterricht lag das Plus bei 3,5 Prozent, im Baugewerbe bei 2,9 Prozent. Den niedrigsten Anstieg wies der Bereich Öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Sozialversicherung mit einem Zuwachs von 0,1 Prozent aus.
 

Stärkstes Lohnwachstum bei geringverdienenden Vollzeitkräften

Bei der Betrachtung der Vollzeitbeschäftigten nach Verdienstgrößenklassen zeigen die Daten eine Konzentration auf die untersten Einkommensgruppen. Das Fünftel mit den geringsten Verdiensten verzeichnete im ersten Quartal 2026 ein durchschnittliches Nominallohnwachstum von 7,0 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Die Gruppe der Vollzeitkräfte insgesamt erzielte einen Anstieg von 4,3 Prozent. Demgegenüber lag das Nominallohnwachstum des Fünftels mit den höchsten Verdiensten mit 3,5 Prozent unter der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung.

Mindestlohn und Ausbildungsvergütung beeinflussen Statistik

Ebenfalls überdurchschnittliche Zuwächse wiesen Auszubildende mit 6,8 Prozent auf. Laut Mitteilung ist dieser Anstieg auf die Erhöhung der Mindestausbildungsvergütung zum 1. Januar 2026 zurückzuführen. Geringfügig Beschäftigte verzeichneten einen Zuwachs von 4,4 Prozent. Nach Angaben des Amtes ist dies primär auf die zum Jahresbeginn erfolgte Anhebung des Mindestlohns von 12,82 Euro auf 13,90 Euro brutto pro Stunde zurückzuführen. Mit dieser Änderung einher ging eine Erhöhung der Minijob-Verdienstgrenze von 556 Euro auf 603 Euro.

Zurück

Vielleicht auch interessant

Eine digitale Karte zeigt, wo sich aktuell Schatten befindet und wie sich dieser im Tagesverlauf verändert. Die Anwendung kann unter anderem bei der Planung von Restaurantbesuchen, Ausflügen und Stadtbesichtigungen an heißen Tagen helfen.

Weiterlesen

Während Branche und Politik über die Zukunft der Minijobs diskutiert, zeigen aktuelle Zahlen der Bundesagentur für Arbeit, welche Bedeutung die geringfügige Beschäftigung für das Gastgewerbe hat. Im April 2026 lag die Zahl der Minijobber in der Branche 7,6 Prozent über dem Vorkrisenniveau von 2019.

Weiterlesen

Das Angebot trockener Weine aus deutschen Kellern nimmt weiter zu. Wie das Deutsche Weininstitut mitteilt, wurden im vergangenen Jahr 53 Prozent aller deutschen Qualitäts- und Prädikatsweine in der trockenen Geschmacksrichtung angeboten.

Weiterlesen

Die Zahl der Firmeninsolvenzen in Deutschland ist im zweiten Quartal 2026 auf den höchsten Stand seit 21 Jahren gestiegen. Das IWH registriert neue Höchstwerte in zahlreichen Branchen – darunter auch im Gastgewerbe.

Weiterlesen

Die Zahl der Firmenpleiten in Deutschland ist im zweiten Quartal weiter gestiegen und hat den höchsten Stand seit mehr als 20 Jahren erreicht. Und ein Ende ist nicht in Sicht.

Weiterlesen

Eine Umfrage der Meininger Hotels beleuchtet die Sicherheitsbedenken alleinreisender Frauen. Während deutsche Urlauberinnen im Ländervergleich am häufigsten solo verreisen, bleibt die Sorge vor unsicheren Situationen in der Nacht im öffentlichen Raum die größte Barriere.

Weiterlesen

Mehr als die Hälfte der Deutschen ist gegen die von der Koalition geplante Ausweitung der sachgrundlosen Befristung bei Einstellungen. In einer aktuellen Umfrage des Meinungsforschungsinstituts YouGov im Auftrag der Deutschen Presse-Agentur lehnen die Reform insgesamt 54 Prozent ab, 26 Prozent befürworten sie.

Weiterlesen

Eine Umfrage belegt, dass jeder dritte Deutsche nur unzureichende Kenntnisse über Gebühren bei Auslandszahlungen besitzt. Besonders ältere Personen und Verbraucher mit geringerem Einkommen zeigen sich verunsichert.

Weiterlesen

Überstunden gehören für viele Beschäftigte zum Arbeitsalltag. Doch Arbeitgeber dürfen Mehrarbeit nur unter bestimmten Voraussetzungen verlangen. Was bei Anordnung, Vergütung, Dokumentation und Arbeitszeit gilt.

Weiterlesen

Wer im Job neues Wissen oder neue Fähigkeiten benötigt, bekommt oft eine Fortbildung dafür. Findet diese auch während der Arbeitszeit statt, liegt es nahe, dass der Arbeitgeber die Kosten dafür trägt. Doch ist das wirklich so?

Weiterlesen