Hotellerie
Die GCH Hotel Group startet die neue Leadership Academy, die sich an talentierte Mitarbeiter innerhalb der Gruppe richtet. Diese ist darauf ausgelegt, die Teilnehmenden über einen Zeitraum von einem Jahr durch sechs Sessions – jeweils eine Woche – auf zukünftige Führungspositionen vorzubereiten.
In der Academy profitieren die Teilnehmer von einem Mix aus fachlicher Weiterbildung in Bereichen wie Revenue Management sowie der Entwicklung von Soft Skills, darunter Resilienz und unterschiedliche Führungsstile. Am Ende des Programms erstellen die Teilnehmenden ihre Semesterarbeiten und präsentieren diese vor der Geschäftsführung. Damit wird nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern auch praktische Erfahrung in Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gefördert.
Die Teilnahme an der Leadership Academy steht allen interessierten Mitarbeitern offen. Kandidaten müssen sich jedoch in einem Assessment Center beweisen, um sich einen Platz zu sichern. Bei erfolgreicher Bewerbung können die Teilnehmer verschiedene Themenfelder erlernen, darunter:
- Presentation Skills
- Kompetenzen & Führungsstile
- Mitarbeiterentwicklung
- Resilienz
- Empowerment
- Revenue Management
- F&B Konzepte und Strategien
- Kommunikation durch Führungskräfte
- Destruktive- und konstruktive Fehlerkultur
Jeder Teilnehmer, der die Leadership Academy erfolgreich abschließt, erhält ein Zertifikat der GCH Hotel Group sowie eine Medaille. Die feierliche Graduierung findet im Rahmen der Jahresveranstaltung der gesamten Firma statt.
„Die Leadership Academy der GCH Hotel Group ist nicht nur ein Programm zur Weiterbildung, sondern ein entscheidender Schritt in der Entwicklung unserer Talente. Durch gezielte Schulungen in Fach- und Soft Skills bereiten wir unsere Mitarbeiter umfassend auf zukünftige Führungspositionen vor. Indem wir in ihre berufliche Entwicklung investieren, stärken wir nicht nur die individuelle Karriere, sondern fördern auch das gesamte Unternehmen. Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg,“ sagt Sascha Hampe, CEO der GCH Hotel Group.
Die GCH Hotel Group mit ihrem Sitz in Berlin betreibt über 100 Hotels in Deutschland und Österreich. Neben einem breiten Portfolio an Marken, darunter Wyndham, TRYP by Wyndham, RAMADA by Wyndham, Days Inn, Radisson Blu, Best Western, Mercure, ibis, ibis Styles, Holiday Inn und Hilton, setzt die GCH Hotel Group auf die Förderung und Entwicklung ihrer Talente.
