General Manager des Öschberghofs zieht Bilanz nach 100 Tagen

| Hotellerie Hotellerie

Das Fünf-Sterne-Superior-Resort Der Öschberghof in Donaueschingen erweitert unter neuer Führung seine Angebotspalette. „Wir bleiben uns treu und setzen gleichzeitig neue Akzente für unsere Gäste“, erläutert Michael Artner in einer 100-Tage-Bilanz. Der 37-Jährige ist seit Herbst 2023 General Manager des Öschberghofs. Pünktlich zum Beginn der Frühjahr- und Sommersaison 2024 sind die Weichen für eine weitere positive Entwicklung des Fünf-Sterne-Superior-Resorts gestellt. 

„Ich freue mich auf das, was kommt, und gehe mit großer Zuversicht in die diesjährige Saison. Der Öschberghof ist meine Heimat geworden“, betont Artner. Der gebürtige Regensburger ist seit 2022 am Öschberghof, zunächst als Hotelmanager, seit Herbst 2023 ist er General Manager. Der ausgebildete Hotelfachmann war zuvor Sales Manager bei Marriott sowie Hotelmanager im Hotel Maximilian’s in Augsburg. Gemeinsam mit Managing Director Alexander Hengst, dem Management und den Abteilungsleitern bildet er die Führung des Öschberghofs.

„Meine bisherige berufliche Laufbahn war vor allem geprägt von der Luxus-Hotellerie. Das umfassende Portfolio, das wir hier am Öschberghof haben, ist eine Bereicherung für mich. Mein Job hier ist so vielfältig wie das Leben“, sagt der zweifache Familienvater. „Wir bieten unseren Gästen – und auch unserem Team – nicht nur Übernachtungsmöglichkeit und einen Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause“, betont Michael Artner: „Dies macht die besondere Atmosphäre unseres Resorts aus. Das Miteinander und gegenseitige Vertrauen wird jeden Tag gelebt und prägt den Geist am Öschberghof.“

Neu geschaffene Strukturen

„Mit unserem neuen Leitungsteam haben wir Strukturen etabliert, mit denen der Öschberghof sehr gut aufgestellt und fit für die Zukunft ist. Das schafft Planbarkeit und Perspektive, auch für unsere Gäste sowie unsere Gastgeberinnen und Gastgeber“, erläutert Managing Director Alexander Hengst. Der Öschberghof beschäftigt knapp 400 Mitarbeiter, darunter 100 Auszubildende und Studenten. Für die Aus- und Weiterbildung betreibt das Haus eine eigene Schulungsakademie, bietet Lehr- und Studiengänge an und kooperiert hierbei unter anderem mit der IST-Hochschule für Management in Düsseldorf.

Natur wird nachgefragt

„Wir spüren den Trend der urbanen ‚Flucht‘ raus aufs Land. Diese Entwicklung, die Menschen vermehrt für kürzere und längere Aufenthalt in die Natur führt, wird sich fortsetzen“, sagt Michael Artner. „Der Öschberghof vermittelt Emotionen und wird diese über neue und vielfältige Events und Angebote transportieren, auf die sich unsere Gäste freuen können“, gewährt Michael Artner einen ersten Einblick, „gleichzeitig betonen wir unser Kerngeschäft und bieten Kontinuität.“ Um Stammgäste ebenso anzusprechen wie weitere Zielgruppen, plant der Öschberghof langfristig. „Dabei wollen wir bewusst auch neue Wege gehen“, so Artner.

„Zum Beispiel wird es im August eine Big-Bottle-Pool-Party mit DJ geben. Und wir werden erneut unser ‚Öktoberfest‘ organisieren. Ein weiteres Highlight im Herbst wird unsere große Gourmet-Sternegala, bei der unser Zwei-Sterne-Koch Manuel Ulrich aus dem Ösch Noir Kollegen aus der internationalen Sterneküche an den Öschberghof einlädt, um das Beste der modernen Haute Cuisine zu zelebrieren. Im November folgt dann unsere Spa & Sushi Night, die schon nach kürzester Zeit nicht mehr aus dem Terminkalender wegzudenken ist. Und es wird noch weitere Überraschungen geben, die einen Besuch bei uns zu einem Erlebnis werden lassen.“


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Die Hyatt Hotels Corporation plant ein skaliertes Wachstum im Leisure-Segment in Europa, Afrika und dem Nahen Osten, das durch ein Rekordjahr an Vertragsabschlüssen im Jahr 2023 unterstrichen wird.

1974 wurde die Economy-Hotelmarke ibis gegründet. Heute bietet die Marke mehr als 2.500 Häuser in 79 Ländern, verteilt auf die drei Schwester-Marken ibis, ibis Styles und ibis budget. Doch damit endet die Geschichte nicht.

Wyndham Hotels & Resorts verzeichnet weiterhin Zuwächse in Europa, dem Nahen Osten, Eurasien und Afrika (EMEA) und gab nun die Ergebnisse der Region für das Jahr 2023 bekannt. Zu den Höhepunkten zählte die Eröffnung von 87 Hotels mit mehr als 9.500 Zimmern.

Bis Ende 2026 plant Marriott International das eigene Portfolio um knapp 100 Hotels und über 12.000 Zimmer allein durch Konvertierungen und Umnutzungsprojekte zu erweitern.

Die Aspire Hotel Gruppe, ein Mitglied der Great2stay, hat ein weiteres Hotel in Sindelfingen übernommen. Das Hotel mit 103 Zimmern wird ab dem 1. Juli vorübergehend geschlossen, um eine vollständige Sanierung und Renovierung zu ermöglichen.

Die Primestar Group hat zu Beginn des IHIF mit dem June Six Hotel Hannover City ihr zweites Hotel mit integriertem Angebot in den Bereichen Hotel, Longstay und Workspace in Hannover eröffnet.

IHG Hotels & Resorts hat die Unterzeichnung von Kimpton Lissabon bekanntgegeben, dem ersten Kimpton Hotels & Restaurants in der portugiesischen Hauptstadt. Das Hotel, das Anfang 2025 eröffnet werden soll, ist das zweite Kimpton in Portugal.

In Frankfurt am Main wird die neue Ascott-Marke lyf ihre Deutschlandpremiere feiern. Wie The Ascott Limited bekanntgab, wird das erste lyf in Deutschland im Frankfurter Ostend, nahe der Europäischen Zentralbank (EZB), die Türen öffnen.

Die Hotellerie verzeichnet im Jahr 2023 steigende Umsätze. In den meisten teilnehmenden Häuser am Ranking der Top-100-Markenhotels in Deutschland der ahgz (dfv Mediengruppe) legten Raten und Auslastung erneut zu.

Marriott gibt die eigenen Expansionspläne für Polen bekannt: In den kommenden Jahren sollen mehr als zehn neue Hotels dem Portfolio hinzugefügt werden, darunter die Einführung von zwei bisher nicht vertretenen Marken.