Grow with Atlantic Hotels: Erste Mitarbeiter beenden Entwicklungsprogramm

| Hotellerie Hotellerie

DieAtlantic Hotels feierten am 14. Juni den erfolgreichen Abschluss der ersten Generation ihres neu eingeführten Führungskräfte-Entwicklungsprogramms „Grow with Atlantic Hotels“. Das Programm bietet Führungskräften die Möglichkeit, sich intern weiterzubilden, ihre Führungskompetenzen zu vertiefen, den individuellen Führungshorizont zu erweitern, persönlich zu wachsen und die eigene Erfolgsgeschichte innerhalb der Hotelgruppe mitzugestalten. „Grow with Atlantic Hotels“ startete im März 2022 mit einer Gruppe von zehn Teilnehmenden, die sich für das Programm erfolgreich beworben hatten.

Die zehn Teilnehmenden erhielten in dem zwölfmonatigen Programm die Möglichkeit, ihre Führungskompetenzen in drei theoretischen sowie in einem praktischen Modul weiterzuentwickeln. Durch die Kombination von Workshops und Praxis werden die Teilnehmenden darauf vorbereitet, weitergehende Führungsaufgaben in der Hotelbranche zu übernehmen.

Die feierliche Graduierung der Alumni fand im Restaurant Chalet des Atlantic Hotel Landgut Horn in Bremen statt. Bei einem gemeinsamen Dinner wurden die Leistungen der Teilnehmenden gefeiert und Zukunftsgespräche geführt. Alle Absolvierenden werden in den Talentpool der Hotelgruppe aufgenommen. Der Personenkreis dieses Talentpools profitiert dabei von einer Priorisierung, wenn es um die Besetzung von Führungspositionen in der Hotelgruppe geht. Auch ausgewählte Projekte werden dem Talentpool zugänglich gemacht. Und das trägt Früchte – denn auf diesem Weg konnten bereits drei Stellen in Führungsverantwortung durch Absolvierende von „Grow with Atlantic Hotels“ besetzt werden.

Markus Griesenbeck, Geschäftsführer der Atlantic Hotels, über den Erfolg des Programms: „Mitarbeitendenentwicklung hat für uns einen hohen Stellenwert und ist Versprechen an alle Beschäftigten unserer Hotelgruppe. Wir bieten mit dem Programm und auch darüber hinaus vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten an. Mit Stolz blicken wir auf zehn erfolgreiche Teilnahmen der ersten Generation, „Grow with Atlantic Hotels“. 

Der Auswahlprozess für die nächste Generation des Programms „Grow with Atlantic Hotels 2024" hat bereits im Mai diesen Jahres begonnen. 


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Das frühere Wyndham Grand Salzburg tritt künftig unter der Marke Radisson Blu auf. Das Haus verfügt über 262 Zimmer und 1.785 Quadratmeter Veranstaltungsfläche und positioniert sich verstärkt im Tagungs- und Geschäftsreisemarkt.

Die DSR Hotel Holding eröffnet am 6. Juli 2026 das neue Henri Hotel Garmisch-Partenkirchen mit 69 Zimmern im ehemaligen Reindl's Partenkirchner Hof. Das neue Haus ist ab sofort buchbar und erweitert das Alpen-Portfolio des Unternehmens.

Das Hotel Gut Ising am Chiemsee investiert in den Bau von zwei neuen Wohngebäuden für seine Angestellten. Bis Oktober entstehen insgesamt 37 Einheiten mit 60 Betten sowie verschiedene Gemeinschaftseinrichtungen für Auszubildende und Fachkräfte.

Das Webers Hotel im Essener Ruhrturm wird künftig von Signo Hospitality betrieben und schließt sich der Accor-Gruppe an. Ab Ende 2026 sind umfassende Renovierungsarbeiten und ein Markenwechsel des Hauses mit 137 Zimmern geplant.

Eine Studie von HotellerieSuisse zeigt den anhaltend hohen Einfluss von Buchungsplattformen auf die Preisgestaltung in der Schweizer Hotellerie. Hotels berichten zunehmend über Preisunterbietungen und eingeschränkte Kontrolle im digitalen Vertrieb.

Das „Hotel am Sophienpark“ in Baden-Baden soll nach einer umfassenden Modernisierung im Frühjahr 2027 unter dem Namen „The Floris“ weitergeführt werden. Das traditionsreiche Gebäude an der Sophienstraße 14 werde derzeit revitalisiert und als Vier-Sterne-Superior-Hotel neu positioniert.

Das Hotel du Cap-Eden-Roc erweitert sein Angebot 2026 um die Yacht Millesime. Die 37 Meter lange Yacht soll exklusiv Hotelgästen für Fahrten entlang der Mittelmeerküste zur Verfügung stehen.

Mecklenburg-Vorpommern zählte im vorigen Jahr rund acht Millionen Urlauber und etwa 33 Millionen Übernachtungen. Das hohe Niveau soll mindestens gehalten werden. Aber die Branche steht unter Druck.

Die Dormero Gruppe erweitert ihre Präsenz in der Region Mittelfranken und übernimmt das bisherige NH Hotel in Fürth. Das Hotel befindet sich in zentraler Lage direkt am Stadtpark und umfasst insgesamt 118 Zimmer.

Eine aktuelle Preisstudie zeigt, dass viele Hotels an der Nord- und Ostsee trotz einer hohen Nachfrage ihre Preise senken. Grund dafür ist ein verändertes Buchungsverhalten der Gäste, auf das viele Betriebe mit defensiven Preisstrategien reagieren.