Hotellerie
Um die über 200 Hotels und Restaurants der Gruppe bei der Mitarbeitersuche und im Personalmarketing bestmöglich zu unterstützen, geht Romantik in die Offensive: Die Kooperation hat ein für Hotellerie und Gastronomie wegweisendes Job-Portal entwickelt. Unter www.romantikjobs.com bietet die Komplettlösung den Romantik-Gastgebern, neben Stellenausschreibungen, auch die Möglichkeit, Bewerbungsprozesse digital abzuwickeln und erlaubt den Zugriff auf den europaweiten Talente-Pool der Kooperation.
„Wir wollen den Hotels und Restaurants nicht nur mehr Gäste ins Haus bringen, sondern sorgen jetzt auch noch dafür, dass unsere Gastgeber auf einem zeitgemäßen Weg die richtigen Mitarbeiter finden. Neben moderner Technologie setzen wir bei 'Romantikjobs' natürlich auch auf die Kraft der Marke Romantik“, freut sich Thomas Edelkamp, der Vorstandsvorsitzende der Kooperation.
Romantik startet Job-Plattform mit Bewerber-Management und Talente-Pool
Wirkungsvolles Bewerber-Management mit Romantik
Mit dem neuen Portal erhalten die knapp 200 Romantik-Hotels und fast 250 Romantik-Restaurants die Möglichkeit, offene Stellen direkt auf der Webseite auszuschreiben. Praktische Vorlagen unterstützen bei der Erstellung der Job-Offerten, die von dort aus auch in verschiedenen regionalen Stellenbörsen oder Portalen mit Branchenbezug veröffentlicht werden können.
Das neue Tool ermöglicht es den Hoteliers und Gastronomen ferner, das komplette Bewerbermanagement digital abzuwickeln: „Wir geben den Romantikern die neuesten Werkzeuge an die Hand, um alle Prozesse, von der Ausschreibung einer Stelle, über die Verwaltung der Bewerberdaten, bis hin zur endgültigen Personalauswahl, einfach digital abzubilden – so, wie es Bewerber heute erwarten,“ erläutert Edelkamp.
Neue Services für die Romantik-Hotels und Restaurants
Romantik tritt hier aber auch als Dienstleister für die Hotels und Restaurants auf. Die Kooperation bietet Gastgebern an, Ausschreibungen zu gestalten, zu veröffentlichen und die komplette Abwicklung des Bewerbungsprozesses zu übernehmen. „Mit diesem Schritt erweitern wir unsere Services für Hoteliers und Gastronomen und schaffen weitere Mehrwerte durch ein maßgeschneidertes Dienstleistungsspektrum rund um die komplette Vermarktung und Positionierung der Hotels und Restaurants“, so Edelkamp.
Europaweiter Talente-Pool
Um offene Stellen schnell und effizient besetzen zu können, baut Romantik zukünftig auch auf einen europaweiten Talente-Pool. Hier werden alle Bewerbungen gesammelt, die in einem der knapp 250 Hotels oder Restaurants auflaufen. „Kommt ein Kandidat in einem Haus nicht zum Zuge, passt die Bewerbung vielleicht in einem anderen Betrieb, in einer anderen Region oder in einem anderen Land perfekt. Wer sich heute bei Romantik bewirbt, macht das also nicht mehr nur in einem Hotel oder Restaurant, sondern hat die Chance, unter dem Dach der Marke in neun Ländern einen Traumjob zu finden“, so Edelkamp.
Für Schüler, Studenten und Quereinsteiger hält das Portal außerdem wertvolle Informationen und Tipps bereit. Die aktuelle HR-Marketing-Offensive von Romantik wird flankiert durch eine attraktive Broschüre, Veranstaltungen in den Hotels und Kooperationen mit Berufs- und Hotelfachschulen in den Romantik-Ländern.
Vielleicht auch interessant
Ardian und Rockfield erwerben Mehrheit am Berliner Hybridhotel The Social Hub
Die Investmentgesellschaft Ardian und die Wohnplattform Rockfield haben eine Mehrheitsbeteiligung an dem Hybridhotel The Social Hub in Berlin am Alexanderplatz erworben. Die Transaktion markiert den ersten Schritt der neuen Wachstumsstrategie.
Stayery kommt nach Wien
Stayery expandiert nach Österreich und realisiert gemeinsam mit der Real-Treuhand Immobilien ein neues Haus in Wien. Die Fertigstellung des Neubaus ist für Anfang 2030 vorgesehen.
Digitalisierung ist kein Selbstzweck: Was Hotels von b_smart über profitable Betriebsmodelle lernen können – Tipps von CEO Lukas Fritschi
Wenn Prozesse digitalisiert und automatisiert werden, muss dies immer mit einem finanziellen ROI einhergehen, sagt Lukas Fritschi, CEO von b_smart hospitality in einer neuen Folge des HotelPartner-Podcasts „AUSGEBUCHT!“. Wie das insbesondere auch Hotels in B-Lagen gelingen kann und welche Balance dabei wichtig ist, lesen Sie im Beitrag – oder hören Sie im Gespräch mit Host Oliver Meyer.
Ruby eröffnet erstes Hotel in Frankreich
Die IHG-Marke Ruby hat mit dem Ruby Lilou ihr erstes Hotel in Frankreich eröffnet. Das Haus in Marseille verfügt über 237 Zimmer und wird gemeinsam mit dem neuen Ruby Yani Workspace betrieben.
Novum Hospitality meldet 4,3 Prozent weniger Gesamterlöse für 2025
Novum Hospitality weist für 2025 Gesamterlöse von 450,9 Millionen Euro aus, 4,3 Prozent weniger als im Vorjahr. Zugleich integrierte die Hotelgruppe 40 Bestandshotels in die IHG-Systeme und sicherte acht Neubauprojekte.
Likestay übernimmt Hotels in Bochum und Regensburg als Pächter
Likestay erweitert sein Portfolio um zwei gepachtete Hotels auf rund 250 Zimmer. In Bochum übernimmt die Marke den Betrieb des bisherigen Wald & Golfhotels Lottental aus der Insolvenz, in Regensburg das bisherige Atrium im Park Hotel.
Checkliste: 13 Schritte für Hotels vor der Heizperiode
Mit dem Start der Heizperiode lohnt es sich, Heizkörper, Verträge und Steuerungsprofile zu überprüfen. Welche Punkte sonst noch geprüft und umgesetzt werden sollten, um energieeffizient in die Heizsaison zu starten, sind in einer Checkliste mit 13 Schritten zusammengefasst.
Aroundtown vermietet auch HanseDom Hotel in Stralsund an Sunday Hotels
Aroundtown hat auch das HanseDom Hotel in Stralsund an Sunday Hotels vermietet. Das Hotel soll vollständig renoviert und dafür vorübergehend geschlossen werden; parallel ist eine Modernisierung des HanseDom geplant.
Premier Inn kommt nach Münster
Premier Inn plant ein Hotel mit 244 Zimmern im Münsteraner Quartiersensemble „Drei Schwestern“. Das Haus am Dortmund-Ems-Kanal soll 2029 eröffnet werden.
Hotel Indigo eröffnet weltweit 200. Haus
Hotel Indigo hat weltweit das 200. Hotel eröffnet. Die zur IHG-Hotelgruppe gehörende Marke verdoppelte damit seit 2019 die Zahl ihrer eröffneten Häuser. Weitere 134 Hotels befinden sich derzeit in der Entwicklung.
Hotelschließsysteme – smart, vernetzt, sicher
Moderne Zutrittssysteme können mehr als nur Türen öffnen. Die Lösungen von Salto vernetzen das gesamte Hotel – von der Rezeption bis ins Back-Office. Automatisierte Prozesse, smarte Steuerung und maximale Effizienz machen den Hotelbetrieb sicherer, schneller und zukunftsfähig.
Generator kündigt zweite Standorte in London und Paris an
Generator erweitert seine Präsenz in London und Paris. Das Unternehmen übernimmt das Novotel London Greenwich und unterzeichnet einen Managementvertrag für ein Bürogebäude im 13. Pariser Arrondissement.