Sophie Scherer gewinnt Azubi-Contest der Selektion Deutscher Luxushotels

| Hotellerie Hotellerie

Beim 24. Azubi-Contest der Selektion Deutscher Luxushotels im Brenners Park-Hotel & Spa in Baden-Baden, hat sich Sophie Scherer als Siegerin durchgesetzt. Die Auszubildende des Gastgeber-Hauses belegte den ersten Platz.

Ergebnisse und Platzierungen des Wettbewerbs

Den zweiten Platz im Nachwuchswettbewerb sicherte sich Carla Lina Born vom Excelsior Hotel Ernst in Köln. Romy Heidenreich, eine 17-jährige Auszubildende des Grand Hotel Heiligendamm, erreichte den dritten Platz.

Die diesjährige Ausgabe des Contests, der zum 24. Mal ausgerichtet wurde, fand am 6. November 2025 statt. Als Austragungsort diente das Brenners Park-Hotel & Spa, welches kurz zuvor eine umfassende, zweijährige Renovierung abgeschlossen hatte. Hausherr und Gastgeber Stephan Bösch begrüßte die jungen Nachwuchskräfte der Mitgliedshäuser aus dem zweiten und dritten Lehrjahr.

Die Herausforderungen: Fachwissen und Kreativität

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mussten in Baden-Baden ihr umfassendes Fachwissen und ihre exzellenten Fertigkeiten in der Hotellerie unter Beweis stellen. Neben Sophie Scherer, Carla Lina Born und Romy Heidenreich traten folgende Auszubildende an:

  • Tom Sándor Simon (Breidenbacher Hof)

  • Antonia Pennington (Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten)

  • Lily Schlüter (Severin*s Resort & Spa auf Sylt)

Nach der offiziellen Begrüßung durch Hoteldirektor Stephan Bösch und Ingo C. Peters, den Vorsitzenden des Verbunds, starteten die Auszubildenden mit einer Reihe anspruchsvoller Aufgaben, die ihren Arbeitsalltag in der Hotellerie widerspiegelten. Zu den Herausforderungen zählten unter anderem das Annähen von Hemdknöpfen, die Kontrolle eines gereinigten Zimmers sowie eine Blindverkostung unter dem Titel „Riechen-Tasten-Schmecken“.

Am Nachmittag folgte eine Kreativaufgabe, die Raum für Originalität bot. Im Anschluss hatten die Nachwuchskräfte die Gelegenheit, sich in kleinen Gruppen mit den General Managern vor Ort im Format der informellen „Kamingespräche“ auszutauschen.

Dank an die Teilnehmenden und Kooperationen

Bei der abendlichen Siegerehrung bedankte sich Gastgeber Stephan Bösch bei allen Teilnehmenden für ihren Einsatz, die kreativen Ideen und den Enthusiasmus. Er würdigte außerdem die HR-Verantwortlichen der Mitgliedshäuser, die zur Gestaltung des Events beigetragen hatten, sowie sein eigenes Team für die Rolle als Gastgeber.

Der „Azubi-Contest“ steht seit 24 Jahren im Zeichen der Aus- und Weiterbildung in der Luxushotellerie. Als Preise erhalten die Erstplatzierten neben Übernachtungen in den Mitgliedshotels des Verbunds auch Gutscheine im Wert von 500 bis 3.000 Euro. Diese Gutscheine sind für die Teilnahme an Weiterbildungslehrgängen der IST-Hochschule in Düsseldorf bestimmt, die seit 2012 als Kooperationspartner der Selektion Deutscher Luxushotels fungiert.

Die Selektion Deutscher Luxushotels ist ein Verbund von sechs deutschen und einem österreichischen Luxushotel. Der Zusammenschluss wurde 1987 mit drei Gründungsmitgliedern ins Leben gerufen und arbeitet in Bereichen wie Marketing, Kundenbindung und Ausbildung eng zusammen.

Die Mitgliedhotels sind: Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten in Hamburg, der Breidenbacher Hof Düsseldorf, das Excelsior Hotel Ernst in Köln, das Brenners Park-Hotel & Spa in Baden-Baden, das Severin*s Resort & Spa auf Sylt, das Grand Hotel Heiligendamm sowie das Rosewood Schloss Fuschl in Salzburg. Seit 2022 gehören Hapag Lloyd Cruises und Globe Air als Mobilitätspartner dem Verbund an.


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Das Dorint Hotel am Bremer Hillmannplatz stellt Ende März den Betrieb ein. Die Hotelgruppe begründet die außerordentliche Kündigung mit baulichen Mängeln, während der Eigentümer die Vorwürfe zurückweist und rechtliche Schritte prüft.

BWH Hotels meldet für das Jahr 2025 ein globales Wachstum von fünf Prozent und steigert den Gesamtumsatz auf 8,5 Milliarden US-Dollar. Mit über 430 neuen Hotels und Projekten festigt die Gruppe ihre Stellung insbesondere in Nordamerika und Europa.

Frasers Hospitality plant eine langfristige Erweiterung seiner Kapazitäten in Deutschland. Mit bestehenden Häusern in vier deutschen Metropolen setzt die Gruppe aus Singapur auf die steigende Nachfrage nach hochwertigen Serviced Apartments und flexiblen Wohnkonzepten.

Mit dem The Companion Vienna eröffnet am Wiener Westbahnhof ein neues Hotelkonzept, das historische Architektur mit moderner Gastronomie verbindet. Unter der Leitung erfahrener Branchengrößen setzt das Haus auf individuelle Zimmergestaltung und ein starkes lokales Netzwerk

Eine aktuelle Studie von Roland Schegg und Jean-Claude Morand untersucht den Wandel der digitalen Sichtbarkeit und erläutert, wie Hotels durch strukturierte Daten ihre Präsenz in modernen KI-Systemen sicherstellen können.

Die Unternehmensgruppe Prinz von Hessen übergibt das Hotel Ole Liese auf Gut Panker schrittweise an Koncept Hotels. Ein Pachtvertrag ab 2027 sowie umfangreiche Modernisierungen sollen die Zukunft des Standortes sichern.

Die Hotelentwicklung in Afrika erreicht mit über 123.000 geplanten Zimmern einen neuen Rekordwert. Während Ägypten das Gesamtvolumen dominiert, verzeichnet Ostafrika die höchsten Bauquoten bei der Umsetzung neuer Projekte.

Hyatt expandiert in Portugal: Mit dem Andaz Lisbon eröffnet die Gruppe ihr erstes Haus der Marke in der portugiesischen Hauptstadt und setzt dabei auf lokale Handwerkskunst und zentrale Lage im historischen Viertel Baixa.

Die Münchener Platzl Hotels ziehen eine positive Bilanz für ihre interne Akademie: Mit über 1.200 Teilnahmen im Jahr 2025 setzt das Unternehmen verstärkt auf die Qualifizierung seiner Mitarbeitenden in Fachbereichen wie Führung und Digitalisierung.

Der Europäische Gerichtshof bestätigt das deutsche Aufteilungsgebot bei Beherbergungsumsätzen. Nebenleistungen wie Frühstück oder Parkplätze unterliegen damit weiterhin dem teilweise oder komplett vollen Steuersatz, um die steuerliche Neutralität gegenüber anderen Dienstleistern zu wahren.