Zehn Erfolgsfaktoren: Was Top-Arbeitgeber auszeichnet!

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Auch in diesem Jahr vergibt die Deutsche Hotelakademie (DHA) wieder den Hospitality HR Award an Top-Arbeitgeber. Der renommierte Branchenpreis ist der erste und einzige Award rund um Human Resources Management in Hotellerie und Gastronomie. Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2022!

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Doch was zeichnet erfolgreiche Arbeitgeber aus? Eine Studie von Prof. Dr. Celine Chang und Prof. Dr. Simon Werther, Hochschule München, hat innovative HR-Strategien, -Konzepte und -Maßnahmen anhand der Preisträger des Hospitality HR Awards analysiert.

"In den Preisträgerkonzepten spiegeln sich auch die Gestaltungsanforderungen von sich verändernden Arbeitswelten wider, die in anderen Branchen bereits seit Jahren intensiv diskutiert werden. In einer unsicheren und komplexer werdenden Welt mit dynamischen und disruptiven Märkten, wandelnden Werten und Erwartungen, braucht es andere und neue Wege im HR-Management. Der Hospitality HR Award ist somit eine wichtige Plattform, um die Preisträger in der Branche bekannt zu machen. Es bleibt zu hoffen, dass andere Arbeitgeber dadurch Impulse bekommen, in ihr HR-Management zu investieren und die Branche insgesamt in diesem Bereich innovativer wird, um auch zukünftig erfolgreich sein zu können“ – ist in der Studie zu lesen. Mehr dazu auf dem Blog der Deutschen Hotelakademie: #hierwillicharbeiten.

Top-Arbeitgeber

Warum Arbeitgeber unbedingt am Hospitality HR Award teilnehmen (und gewinnen) sollten:

ARBEITGEBER-SIEGEL: Preisträger erhalten das begehrte Hospitality HR Award-Siegel für herausragendes HR-Management, das Sichtbarkeit nach innen und außen verleiht.

EMPLOYER BRANDING: Die Deutsche Hotelakademie unterstützt die Preisträger mit umfassenden PR-Maßnahmen in ihrer Arbeitgebermarken-Kommunikation.

HR-NETZWERK: Bewerber erhalten Zugang zur exklusiven Hospitality HR Award-Community mit spannenden Branchenveranstaltungen.

WISSENSTRANSFER: Auf den Plattformen des Awards werden die innovativsten und wirkungsvollsten HR-Konzepte und Maßnahmen unserer Branche präsentiert.

ERKENNTNISGEWINN: Der Bewerbungsprozess hilft bei der Analyse der eigenen HR-Strategie und führt zu wertvollen Erkenntnissen.

MITARBEITERFÖRDERUNG: Preisträger erhalten branchenspezifische DHA-Weiterbildungsgutscheine für das People Development.

Einsendeschluss ist der 31. Juli 2022: +++ Hier direkt bewerben +++

 

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