Personalien
Jana Warken war seit dem 1. September 2025 als Director People für das Unternehmen tätig. In ihrer neuen Funktion als Chief People Officer (CPO) verantwortet sie künftig die Stärkung der Arbeitgebermarke, die Optimierung der Recruiting-Prozesse sowie den Ausbau der Aus- und Fortbildungsprogramme. Ein zentrales Element dieser Strategie ist die B&B Hotels Academy, die als Lern- und Entwicklungsplattform für Hoteliers innerhalb der Region Central & Northern Europe dient.
Strategische Neuausrichtung des Managements
Die Berufung von Jana Warken ist Teil einer Neuausrichtung der Unternehmensführung. Laut Arno Schwalie, Chief Executive Officer (CEO) B&B Hotels CNE, folgt dieser Schritt der Überzeugung, dass die individuellen Fähigkeiten der Menschen entscheidend für nachhaltiges Wachstum seien. „Jana Warken hat in ihrer Laufbahn eindrucksvoll gezeigt, dass sie über ein umfassendes Fachwissen verfügt, um strategische HR-Initiativen erfolgreich zu entwickeln und umzusetzen. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit mit ihr im Führungsteam“, so Schwalie.
Das Unternehmen befindet sich in einem Transformationsprozess. Das Ziel ist die Entwicklung von einem primär operativ geprägten Entwickler hin zu einem Hospitality-Unternehmen mit Fokus auf Markenidentität und Gästeerlebnis. Um diesen kulturellen Wandel zu vollziehen, wurde das Top-Management innerhalb eines Jahres signifikant erweitert. Neben Jana Warken traten Deniel Frey als Chief Commercial Officer, Jan Grossmann als Chief Operational Officer und Karsten Tremmel als Chief IT-Officer neu in die Geschäftsführung ein.
Erweitertes C-Level-Team steuert Wachstumskurs
Die Führungsebene von B&B Hotels CNE umfasst nun insgesamt neun Personen. Zum Team gehören weiterhin Richard Seusing (Chief Financial Officer), Andre Kostic (Chief Legal Officer), Uwe Niklas (Chief Asset Management Officer) und Tobias Gollnest (Chief Development Officer). Schwalie betont, dass das Team für ein neues Denken stehe, das weg von rein transaktionalen Prozessen hin zu einem gästefokussierten Management führen solle.
Jana Warken kommentiert ihre neue Aufgabe wie folgt: „Ich bin dankbar für das in mich gesetzte Vertrauen und freue mich, meine Expertise in unseren Transformations- und Wachstumsprozess einzubringen. Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt: unsere Mitarbeitenden, unsere Hoteliers und unsere Gäste.“
Expansion in der Region Central and Northern Europe
Der personelle Ausbau erfolgt in einer Phase des Wachstums. Die PKF Hospitality Group zeichnete das Unternehmen kürzlich als am schnellsten wachsende Hospitality-Marke Europas aus. Allein im ersten Halbjahr 2025 eröffnete die Gruppe sieben neue Hotels und schloss neun weitere Mietverträge ab. Derzeit betreibt B&B Hotels CNE insgesamt 270 Häuser in der Region.
