Darboven stellt den Kaffee-Verkauf neu auf

| Personalien Personalien

Das Hamburger Traditionsunternehmen J.J. Darboven baut seinen Service für Kunden aus Hotellerie und Gastronomie aus und verstärkt seine Key-Account-Mannschaft. Gemeinsam mit den Kunden sollen Konzepte erarbeitet werden.

Unter Leitung des bereits langjährigen Key-Account-Managers Nils Stoevesand soll das Team, bestehend aus dem ebenfalls lange mit J.J. Darboven verbundenen Nationalen Key-Account-Manager Heiko Maas sowie den Nationalen Key-Account-Managern Martin Zwicknagel und Sebastian Lang, neue Konzepte und Strategien entwickeln, um den Anspruch des Unternehmens auch im Bereich Hygiene weiter zu stärken.

Der aktuelle Fokus des neuen Teams, das seit Anfang des Jahres bereits im Dienst ist, liegt auf Ideen und Maßnahmen, um mit den Kunden individuelle Lösungen für bestehende Hygienevorgaben und ein Absatzwachstum nach der Krise zu erarbeiten. Nils Stoevesand, Leiter Key-Account-Management bei J.J.Darboven, betont: „Wir sind stets im Austausch mit unseren Kunden. Momentan sind diese persönlichen Gespräche umso wichtiger, da wir so zeitnah die kundenindividuellen Konzepte anpassen können. Unser Service umfasst nicht nur starke, facettenreiche Marken für das Kaffee-, Tee- und Kakaogeschäft – wir sind immer mit Herzblut dabei und stehen als Partner und Berater vor Ort auch bei besonderen Herausforderungen an der Seite unserer Kunden.“

Heiko Maas, Nationaler Key-Account-Manager für Gemeinschaftsverpflegung: „Durch den guten, persönlichen Kontakt zu Inhaber Albert Darboven können wir ganz andere Reaktionszeiten bieten als es in Konzernen häufig der Fall ist. Das erleichtert nicht nur unsere Arbeit, sondern auch die Kunden haben etwas davon, da sie schnellere Ergebnisse von uns erhalten. Unseren Servicegedanken tragen wir dabei stets durch alle Instanzen.“


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Nach zehn Jahren in der operativen Leitung des Weissenhaus Private Nature Luxury Resort in Schleswig-Holstein geben Natalie Fischer-Nagel und Frank Nagel ihre Positionen zum Spätsommer 2025 auf. In einem Statement blicken sie auf eine intensive Zeit des Aufbaus zurück.

Das Bonvivant Cocktail Bistro in Berlin hat einen neuen Barchef. Martin Wolf tritt die Nachfolge von Elias Heintz an. Wolf bringt einen neuen Ansatz in die Cocktail-Entwicklung ein, bei dem er die Kreationen von Grund auf neu denkt.

Kempinski hat drei neue Vice Presidents für den Bereich Produkt und Erlebnis ernannt. Kristian Toivanen, Aurelia van Lynden und Dan Clayton werden künftig für die Bereiche Wellness und Spa, Gästeerlebnisse sowie Gastronomie zuständig sein.

Rolf Krahl hat zum August 2025 die Position des Senior Vice President Finance bei der Step Partners Europe GmbH übernommen. Das Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main besitzt und betreibt ein Portfolio von Hotels in Deutschland und Belgien und verfolgt das Ziel, in den kommenden Jahren weiter zu wachsen.

Die Heimathafen Hotels fokussieren sich künftig verstärkt auf ihren Food-and-Beverage-Bereich (F&B) und treiben die Digitalisierung operativer Prozesse voran. Als Director of Beverage wurde hierfür Helen Haupthoff eingestellt, um eine einheitliche und gleichzeitig individuelle Getränkeidentität zu schaffen.

Leonardo Hotels Central Europe hat Anke Maas zur Chief Human Resources Officer ernannt. Sie übernimmt die Verantwortung für alle strategischen Personalthemen der Hotelgruppe in Zentraleuropa.

Der Systemgastronom Arthur Käser kehrt zu seinen Wurzeln zurück und wird mit Wirkung zum 1. August 2025 neuer Chief Operating Officer (COO) der FR L'Osteria SE. Der 46-Jährige verantwortet damit das gesamte operative Geschäft der aktuell 205 Restaurants in 10 Ländern.

Patrick Rausch wurde zum Cluster Hotel Manager für die Häuser b´mine Düsseldorf und &REPEAT Köln Airport ernannt. Seit dem 1. August 2025 trägt der erfahrene Hotelier die operative Gesamtverantwortung für beide Standorte. Die Ernennung wurde von der b'mine hotels GmbH bekannt gegeben.

Silke Kröller, Empfangsleiterin und Concierge des Traditionshotels Traube Tonbach, wurde in die internationale Vereinigung „Les Clefs d’Or“ aufgenommen. Die Auszeichnung gilt als Synonym für exzellente Servicekultur in der Luxushotellerie.

Das Hybridhotel The Social Hub hat Jessica Schöndorf zur neuen General Managerin für seinen Berliner Standort an der Alexanderstraße 40 ernannt. Schöndorf trat ihre neue Position im Juli 2025 an.