EHL Group macht Maxime Medina zum Chief Operating Officer

| Personalien Personalien

Die EHL verfolgt aktuell eine ambitiöse Wachstumsstrategie in der Schweiz und im Ausland. Dazu zählen ein neuer Campus in Lausanne und in Asien sowie neue Partnerschaften, die das Wachstum der Gruppe voranbringen sollen. Maxime Medina wird in diesem Kontext die Expertise aus langjährigem Wirken an der EHL einbringen. Als Chief Operating Officer COO wird er für die Umsetzung der Strategie zuständig sein und ebenfalls die Campus-Entwicklung überwachen.

In dieser neuen Rolle soll Medina dafür sorgen, dass die operativen Belange optimal funktionieren, ebenso wird er für die Stärkung des Lehrbetriebs sowie interner Hospitality Services verantwortlich zeichnen. Überdies ist Maxime Medina neu auch Stellvertreter von CEO Michel Rochat und als solcher dessen rechte Hand in der Umsetzung von diversen strategischen Projekten.

Maxime Medina begann seine Karriere als Ingenieur der Informationstechnologie in der Finanzwirtschaft und im Private Banking. Bald schon engagierte er sich als Jungunternehmer und gründete eine Firma, die Innovationsinstrumente von israelischen Universitäten auf den Schweizer Markt brachte. Er gründete anschliessend noch ein zweites Unternehmen im E-Business-Sektor.

Seit 2012 ist er in der Geschäftsleitung der EHL tätig und übernimmt dabei eine zentrale Funktion im Strategieprozess und in der Implementierung des Qualitäts-, Risk- sowie Compliance-Managements. Seit 2017 war Medina Chef des EHL-Campus-Entwicklungsprogramms und verantwortete auch das Asset Management der Gruppe mit einem Budget von über 240 Millionen Franken.

„Ich freue mich sehr über diese Wahl – ich bin in einer Gruppe tätig, die seit ihrer Gründung vor 125 Jahren bewiesen hat, stets am Puls der Zeit zu sein“, sagt Maxime Medina. Michel Rochat, CEO der EHL Group, ergänzt: „Maxime Medina wird eine Schlüsselrolle bei der Optimierung von internen Synergien spielen. Damit soll er auch aktiv zur Weiterentwicklung des dynamischen Ökosystems EHL Group beitragen. Seine profunden Kenntnisse unserer Institution, gepaart mit seinen multidimensionalen Begabungen, prädestinieren ihn förmlich für diese Aufgabe.“

Die EHL Group mit Sitz in Lausanne, Schweiz, umfasst ein Portfolio aus verschiedenen Unternehmenseinheiten, die auf Ausbildungen und Innovationen im internationalen Hospitality-Management spezialisiert sind.

Die Ecole hôtelière de Lausanne (EHL) ist seit ihrer Gründung im Jahr 1893 das Sinnbild für schweizerische Gastfreundschaft. Als führende Universität bietet die EHL Studiengänge für begeisterte, talentierte und ambitionierte Studierende aus 119 Ländern an. Im Rahmen ihrer Bachelor-, Master- und Zertifikatsprogramme eröffnet die EHL den Studierenden in den verschiedenen Phasen ihrer Laufbahn vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten – auf dem Campus in Lausanne ebenso wie online.

Die Swiss School of Tourism and Hospitality (SSTH) zählt seit 50 Jahren zu den besten Hotel- und Hospitality-Schulen. In einem kürzlich renovierten, aus dem 19. Jahrhundert stammenden Kurhotel in Passugg, Graubünden, bietet die SSTH internationalen Studierenden aus 20 Ländern Berufsausbildungen in der Schweiz an.

EHL Advisory Services ist ein in über 30 Ländern tätiges Hotelberatungs- und Executive-Training-Unternehmen, das die Entwicklung der Hospitality-Branche unterstützt.

www.ehl.edu


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Rolf Krahl hat zum August 2025 die Position des Senior Vice President Finance bei der Step Partners Europe GmbH übernommen. Das Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main besitzt und betreibt ein Portfolio von Hotels in Deutschland und Belgien und verfolgt das Ziel, in den kommenden Jahren weiter zu wachsen.

Die Heimathafen Hotels fokussieren sich künftig verstärkt auf ihren Food-and-Beverage-Bereich (F&B) und treiben die Digitalisierung operativer Prozesse voran. Als Director of Beverage wurde hierfür Helen Haupthoff eingestellt, um eine einheitliche und gleichzeitig individuelle Getränkeidentität zu schaffen.

Leonardo Hotels Central Europe hat Anke Maas zur Chief Human Resources Officer ernannt. Sie übernimmt die Verantwortung für alle strategischen Personalthemen der Hotelgruppe in Zentraleuropa.

Der Systemgastronom Arthur Käser kehrt zu seinen Wurzeln zurück und wird mit Wirkung zum 1. August 2025 neuer Chief Operating Officer (COO) der FR L'Osteria SE. Der 46-Jährige verantwortet damit das gesamte operative Geschäft der aktuell 205 Restaurants in 10 Ländern.

Patrick Rausch wurde zum Cluster Hotel Manager für die Häuser b´mine Düsseldorf und &REPEAT Köln Airport ernannt. Seit dem 1. August 2025 trägt der erfahrene Hotelier die operative Gesamtverantwortung für beide Standorte. Die Ernennung wurde von der b'mine hotels GmbH bekannt gegeben.

Silke Kröller, Empfangsleiterin und Concierge des Traditionshotels Traube Tonbach, wurde in die internationale Vereinigung „Les Clefs d’Or“ aufgenommen. Die Auszeichnung gilt als Synonym für exzellente Servicekultur in der Luxushotellerie.

Das Hybridhotel The Social Hub hat Jessica Schöndorf zur neuen General Managerin für seinen Berliner Standort an der Alexanderstraße 40 ernannt. Schöndorf trat ihre neue Position im Juli 2025 an.

In Andermatt haben The Chedi Andermatt, das Radisson Blu Hotel Reussen und die Andermatt Alpine Apartments ihre Führung in den Bereichen Marketing und Sales neu besetzt. Katharina Rapp wurde zum Cluster Director of Marketing und Christoph Schröder zum Cluster Director of Sales ernannt.

Der Vorstand der Hotel Sales and Marketing Association (HSMA) Deutschland e.V., bestehend aus Fabian Engels, Uwe Krohn und Zeèv Rosenberg, hat bekannt gegeben, bei der kommenden Wahl nicht erneut zu kandidieren. Nach drei Jahren im Amt möchten sie die Verantwortung abgeben.

Führungswechsel im Best Western Plus Welcome Hotel Frankfurt: Lee West hat mit sofortiger Wirkung die Position der General Managerin angetreten. Darüber hinaus übernimmt sie die Cluster-Funktion für die Welcome Hotels in Frankfurt am Main und Darmstadt.