War noch was…?
Jobs gegen Fernweh – mit diesem Motto wirbt die Initiative „Team Sellin“, zu der auch das Cliff Hotel Rügen gehört, um neue Fachkräfte. Mit einer überarbeiteten Internetseite sollen noch mehr Interessierte für einen beruflichen Neustart in Sellin auf der Insel Rügen begeistert werden.
Seit der Gründung im Jahr 2022 konnte die Initiative bereits etliche Dutzend neue Mitarbeitende für das Ostseebad gewinnen – sowohl aus ganz Deutschland als auch verstärkt von der Insel selbst. „Team Sellin“ verfolgt dabei zwei zentrale Ziele: Zum einen soll das bestehende Personal durch eine exklusive Mitarbeiter-Card mit Vergünstigungen in den Partnerbetrieben, aber auch durch Weiterbildungen und gemeinsame Veranstaltungen motiviert werden. Zum anderen richtet sich die Initiative gezielt an Fachkräfte aus weiter entfernten Regionen, um sie für eine Karriere in Sellin und ein Leben an der Ostsee zu begeistern. Besonders gefragt sind Gastronomiefachkräfte, doch auch Berufe aus anderen Bereichen – von der Krankenpflege bis zum Handwerk – finden hier Jobchancen.
Neben dem Haus aus der Privathotelgruppe Dr. Lohbeck engagieren sich zahlreiche Unternehmen aus den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Einzelhandel und Handwerk für die Initiative. Regelmäßige Treffen fördern den Austausch und die Vernetzung der teilnehmenden Betriebe. Die Wohnraumsituation bleibt eine Herausforderung, doch die Gemeinde begegnet diesem Problem mit neuen Wohnprojekten für dauerhafte Bewohner. Zusätzlich stellen Unternehmen Personalunterkünfte bereit, vermitteln private Vermieter:innen oder bieten Übergangslösungen an. Auch Unterstützung bei Umzügen und Behördengängen wird organisiert – oft durch das interne Netzwerk.
„Die Initiative hat nicht nur dazu beigetragen, mehr Fachkräfte für Sellin zu gewinnen, sondern auch den Zusammenhalt zwischen den Betrieben gestärkt“, betont Peter Schwarz, Direktor des Cliff Hotels Rügen. „Sellin bietet beste Voraussetzungen für alle, die eine sichere Arbeitsstelle und hohe Lebensqualität suchen.“
