Zahlen & Fakten

Der Vorgesetzte oder die Vorgesetzte möchte einen befördern. Es winken mehr Gehalt, mehr Verantwortung, ein Schritt nach oben auf der Karriereleiter und neue Aufgaben. Doch was, wenn man seine derzeitige Position gerne mag - und gar keine andere haben will?

Spitzenkräfte zu verlieren ist für jedes Unternehmen unerfreulich und kann auf die Dauer teuer werden. Wer gute Leute an die Firma binden will, sollte sich daher intensiv mit ihren Fähigkeiten, Werten und Interessen auseinandersetzen. Fortsetzung eines Gastbeitrages von Albrecht von Bonin.

Rund 761,5 Millionen Überstunden haben die Menschen im Land im vergangenen Jahr am Arbeitsplatz zusätzlich geleistet. Allein in Hotels, Restaurants und Gaststätten leisteten die Beschäftigten rund 14,25 Millionen Überstunden, so eine Studie im Auftrag der NGG.

Wie schon im September nimmt die übliche Herbstbelebung am Arbeitsmarkt auch im Oktober kaum Fahrt auf. Die Zahl der Arbeitslosen geht zwar im Vergleich zum Vormonat leicht zurück. Sie liegt aber deutlich höher als vor einem Jahr.

Der Sommerurlaub liegt noch in weiter Ferne, doch die Urlaubsplanung fürs nächste Jahr rückt in vielen Unternehmen näher. Nicht immer ist es dann leicht, sich im Voraus zu entscheiden, an welchen Tagen man eigentlich genau freihaben will.

Früher galt das nicht als ungewöhnlich: Ein ganzes Berufsleben lang beim selben Arbeitgeber bleiben. Und auch heute möchten viele diesen lieber nicht allzu oft wechseln, zeigt eine Umfrage.

Der Kinderreisepass wird abgeschafft. Bei Eltern wirft das so einige Fragen auf: Wie verreisen Kinder zukünftig, was gilt ab wann - und: Was kostet es? Fragen und Antworten.

Wenn „Ihr Computer ist gesperrt“ oder „Ihre Daten sind verschlüsselt“ auf dem Bildschirm erscheint, hat auf dem Computer eine sogennante Ransomware zugeschlagen. Jedes neunte Unternehmen in Deutschland hat daraufhin Lösegeld bezahlt.