Zahlen & Fakten

Fast die Hälfte aller Tarifbeschäftigten in Deutschland erhält im Jahr 2023 Urlaubsgeld. Bei Betrachtung der einzelnen Branchen fallen jedoch große Unterschiede auf. Das meiste Geld gibt es bei Informationsdienstleistungen.

Noch halb verschlafen aus dem Bett an den heimischen Arbeitsplatz getapst und dabei umgeknickt? Dann kann das als Arbeitsunfall gelten - genau wie viele andere Unglücke, die im Homeoffice passieren.

Viele Beschäftigte kennen sie nur zu gut: Tage, an denen die Arbeitsbelastung derart groß ist, dass einem alles über den Kopf wächst. Wenn das jedoch zur Regel wird, quasi den Job-Alltag bestimmt, können Arbeitnehmer eine Gefährdungsanzeige stellen. Was hat es damit auf sich?

Im Sommer drehen sich viele Fragen um erfrischende Kaltgetränke. Was sind eigentlich die Trends 2023? Immer wieder werden Nachfolger für Aperol Spritz, Hugo und Gin Tonic ausgerufen. Wirklich durchgesetzt haben diese sich bislang nicht.

Jedes Jahrzehnt bringt ein neues Trendgetränk hervor. Von Kalter Ente und Bowle in den Siebzigern, über Piña Colada in den Achtzigern, Caipirinha und Mojito in den Neunzigern bis zum Evergreen Aperol Spritz. Eine Übersicht.

Zuhause online einloggen, erst später im Büro anfangen zu arbeiten: Wer so die Arbeitszeiterfassung manipuliert, muss mit Ärger rechnen. Aber reicht der Verdacht darauf für eine Kündigung?

Monatelang wurde über das sogenannte Whistleblower-Gesetz gestritten. Nun tritt ein Kompromiss mit Verzögerung in Kraft. Was das für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bedeutet. Fragen & Antworten.

Lange zeigte sich der Arbeitsmarkt weitgehend unbeeindruckt von den Krisen und Problemen in der Wirtschaft. Doch allmählich werden die Spuren der konjunkturellen Probleme sichtbar.