Zahlen & Fakten
Die durchschnittliche Vergütung der CEOs im Gastgewerbe ist trotz eines wirtschaftlich von globalen Unsicherheiten geprägten Jahres 2024 weiter gestiegen. Dies geht aus einer aktuellen Studie der Aethos Consulting Group hervor.
Die durchschnittliche Gesamtvergütung stieg im Vergleich zum Vorjahr von 9,8 Millionen US-Dollar auf 11,9 Millionen. Im Gegensatz zur Vorjahresstudie, in der kurzfristige Anreize den Hauptteil der Zuwächse ausmachten, wurden die diesjährigen Steigerungen primär durch langfristige Anreize getrieben, die den Großteil der Differenz ausmachten. Zudem erhöhten sich die Grundgehälter um etwas über 100.000 US-Dollar, während die kurzfristigen Anreize weitgehend unverändert blieben.
Abstand zu Mitarbeitern immer größer
Während die CEO-Vergütungen stiegen, verzeichnete das Durchschnittsgehalt in der US-amerikanischen Hospitality-Branche, laut AHLA und Hotel Dive, nur einen Anstieg von 2,6 % auf knapp 58.000 US-Dollar jährlich. Dies markiert das dritte Jahr in Folge mit nur nominalen Zuwächsen. Die Folge dieser unterschiedlichen Entwicklung ist eine Verbreiterung des CEO-zu-Durchschnittsgehalt-Verhältnisses. Dieses weitete sich von 146:1 im Jahr 2022 auf 205:1 im Jahr 2024 aus.
Solides Finanzwachstum im Vergleichsfeld
Die in der Aethos-Studie betrachteten Unternehmen zeigten eine robuste finanzielle Entwicklung. Die durchschnittliche Marktkapitalisierung stieg von 17 Milliarden US-Dollar im Vorjahr auf über 24 Milliarden US-Dollar. Gleichzeitig wuchs das durchschnittliche EBITDA von 922 Millionen US-Dollar im Jahr 2022 auf 2 Milliarden US-Dollar.
Fogel führt, Kreuzfahrt-CEOs erhalten höchste Boni
Glenn Fogel von Booking Holdings führte die Liste der Gesamtvergütungen in der Peer Group weiterhin an mit 44,8 Millionen US-Dollar.
Der Kreuzfahrtsektor erholte sich deutlich; dies spiegelte sich in den CEO-Vergütungen wider. Josh Weinstein (Carnival) erhielt mit 12,7 Millionen US-Dollar den größten Bonus in der Vergleichsgruppe. Jason Liberty (Royal Caribbean) erhielt eine Aktienoption von 13 Millionen US-Dollar.
Das höchste Grundgehalt in der Gruppe von etwa 1,4 Millionen US-Dollar wurde von vier CEOs geteilt: Mark Hoplamazian (Hyatt), Anthony Capuano (Marriott), Michele Buck (Hershey) und Elie Malouf (IHG). Neun CEOs erhielten Aktienzuschüsse in zweistelliger Millionenhöhe, wobei Fogel, Bob Iger (Disney) und Chris Nassetta (Hilton) an der Spitze lagen.
