Gastronomie
Female Empowerment, Diversität, Frauenquote – die Schlagworte der vergangenen Monate vereinen die Tatsache, dass Frauen in Führungspositionen immer noch deutlich unterrepräsentiert sind. Das Frauennetzwerk Foodservice will mit Austausch, Förderprogrammen und fachlichen Angeboten dazu beitragen, dass mehr Frauen in der Foodbranche den Sprung ins Management und in Führungspositionen schaffen. Für 2020 hat sich das Netzwerk neu aufgestellt mit dem Ziel, noch mehr Food-Frauen in Führung zu erreichen.
Frauenforum Foodservice
Am 14. Mai 2020 findet in Köln das 7. Frauenforum Foodservice statt. Hier treffen sich Managerinnen, Unternehmerinnen und Nachwuchsmanagerinnen aus der Gastronomie-, Food- und Foodservice-Branche, um über aktuelle Branchenthemen zu sprechen. Netzwerken, persönliche und fachliche Weiterbildung sowie der Austausch unter Expertinnen steht dabei genauso im Fokus wie die Vorträge der Top-Frauen der Branche.
Managerinnen von Coca Cola, Block House, Dallmayr und Legoland sind – neben weiteren – bereits Mitglied im Frauennetzwerk. Der Karriereweg nach oben ist nicht immer leicht, ein Netzwerk mit nachhaltigen Kontakten ist dabei Gold wert. Das Netzwerk unterstützt Frauen aus der Food-Branche mit einem eigenen Cross-Mentoring-Programm beim Sprung in das gehobene Management. Zusätzlich gibt es in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt und München mehrmals im Jahr Events für den persönlichen Austausch. Weitere Städte sind in Planung.
Neues Jahr, neue Website
Ab sofort ist die neue Website des Frauennetzwerks Foodservice online: Mit Unterstützung der Hamburger Agentur FBI Food Beverage Incorporation verfolge die Website laut Netzwerk nun ein deutliches Ziel: Sie sei erste Anlaufstelle für Food-Frauen in Führungspositionen und solche, die auf dem Weg dorthin sind.
