Honestis AG: Steffen Alfes ist neuer Leiter Personal der Tochtergesellschaften

| Personalien Personalien

Ab dem 1. Mai verantwortet mit Steffen Alfes ein neuer HR-Manager die Personalführung der Tochtergesellschaften der Honestis AG, deren größte die Dorint GmbH mit Sitz in Köln ist. Zuletzt erfüllte Steffen Alfes die Funktion des Vice President Talent & Culture Central Europe bei Accor Hotels. Davor war er Director of Human Resources Europe bei Mövenpick Hotels & Resorts, wo er jüngst für seine erfolgreiche Nachwuchsarbeit beim Hospitality HR Award 2018 den 1. Platz in der Kategorie Ausbildung erringen konnte.

Doch neben seiner Fachkompetenz im Gastgewerbe weist Steffen Alfes auch langjährige Erfahrung außerhalb der Branche auf und war unter anderem Leiter Personalbetreuung Führungskräfte bei der Gothaer Finanzholding sowie Senior Human Resources Generalist bei der Targobank.

Seine Karriere hingegen startete Steffen Alfes – nach Ausbildungen zum Restaurantfachmann und zum Personalfachkaufmann sowie dem angeschlossenen Betriebswirtschaftsstudium – in der Hotellerie. Stationen bei Steigenberger und bei Conrad Hilton in London folgten weitere in der Luxushotellerie in Köln und Düsseldorf, bevor er die Herausforderungen außerhalb des Hotelgewerbes annahm.

„Mit Steffen Alfes stößt ein national und international erfahrener Personaldirektor zu uns, der uns unterstützen wird, die Dorint 2020 Strategie, die Dorint Servicekultur und unser Wachstum weiter erfolgreich umzusetzen“, so Karl-Heinz Pawlizki, CEO der Dorint GmbH.


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Personalwechsel an der Spitze von Straiv: Der bisherige Innovationsleiter Regis Asseman übernimmt als Chief Product & Technology Officer die Leitung der technischen Entwicklung. Das Unternehmen strebt damit eine schnellere Produktentwicklung und die Expansion in weitere europäische Märkte an.

Stabwechsel in der bayerischen Landeshauptstadt: Michael Heinzmann übernimmt ab sofort die Position des General Managers im Le Méridien München. Der erfahrene Hotelmanager folgt auf Fehmi El Gouireh und wechselt aus dem JW Marriott Hotel Berlin an die Isar.

Die Hamburger Block Gruppe regelt ihre Nachfolge an der Spitze: Sebastian Holtz, derzeit noch Geschäftsführer bei Bitburger, wird neuer CEO der Eugen Block Holding. Der erfahrene Manager aus der Konsumgüterbranche soll das Familienunternehmen operativ führen und die hanseatische Tradition mit neuen Impulsen verbinden.

Das Drei-Sterne-Restaurant Le Cinq im Pariser Four Seasons Hotel George V besetzt die Position des Head Sommeliers neu. David Piquet tritt die Nachfolge von Éric Beaumard an und führt künftig an der Seite von Christian Le Squer das sechsköpfige Weinfach-Team des Hauses.

Personalwechsel an der Alster: Mike Kainz rückt im Hamburger Hotel The Fontenay zum Chef-Patissier auf. Nach acht Jahren im Haus übernimmt er die Leitung und präsentiert zum Einstand das neue kulinarische Konzept für die Frühlings-Tea-Time.

Thomas J. Pritzker tritt aufgrund seiner Verbindungen zu Jeffrey Epstein als Chairman zurück. CEO Mark S. Hoplamazian übernimmt mit sofortiger Wirkung die Doppelfunktion an der Spitze des Hotelkonzerns, um Kontinuität und Wachstum sicherzustellen.

Daniel Gadanecz ist der neue Küchenchef im Falkensteiner Schlosshotel Velden. Der 41-Jährige rückt aus der Position des Stellvertreters auf und verantwortet ab sofort die gesamte Kulinarik des Fünf-Sterne-Hauses am Wörthersee.

Der langjährige Hyatt-Vorsitzende Thomas Pritzker tritt mit sofortiger Wirkung zurück. Als Grund nennt der 75-Jährige unter anderem seine bedauerten Kontakte zu Jeffrey Epstein, um Schaden vom Hotelkonzern abzuwenden.

Die Platzl Hotels strukturieren ihren F&B-Bereich um und bündeln die Führungsverantwortung. Holger Lange übernimmt als Executive Chef die kulinarische Gesamtleitung, während Alexander Raddatz-Bianco als Leiter Kulinarik und F&B die strategische Steuerung verantwortet.

Nach rund neun Jahren verlässt Florian Augustin HotelPartner Revenue & Profit Management. Der bisherige Deputy CEO legt sein Amt auf eigenen Wunsch nieder, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen.