Uber will weltweit rund 3.300 Stellen streichen

04. September 2026 08:44 Uhr |

Uber baut seine Organisation um und will die weltweite Belegschaft um rund zehn Prozent reduzieren. Das Unternehmen bestätigte den Stellenabbau am 2. September 2026 in einer von Konzernchef Dara Khosrowshahi an die Mitarbeiter gerichteten Mitteilung. Wie Medien berichten, entspricht dies rund 3.300 Arbeitsplätzen.

Uber begründet den Schritt mit Änderungen an seiner Organisationsstruktur. Das Unternehmen wolle Hierarchieebenen entfernen, Teamstrukturen vereinfachen, seine Standortstrategie verändern und Mitarbeiter sowie Investitionen auf ausgewählte Bereiche konzentrieren. Betroffene Mitarbeiter seien bereits informiert worden. Ausgenommen seien Länder, in denen zunächst die vorgeschriebenen lokalen Verfahren eingehalten werden müssten.

Uber reduziert Managementebenen und verkleinert zahlreiche kleine Teams

Khosrowshahi verweist auf die Entwicklung der vergangenen Jahre. Das Wachstum habe zusätzliche Hierarchieebenen, mehr Abstimmungsbedarf und teilweise unklare Zuständigkeiten mit sich gebracht. Uber habe deshalb insbesondere Stellen reduziert, deren Schwerpunkt auf Koordinationsaufgaben gelegen habe.

Zugleich verkleinert der Konzern seine Managementstrukturen. Die Zahl der Mitarbeiter, die sieben oder mehr Hierarchieebenen unterhalb des Konzernchefs angesiedelt sind, sei um 20 Prozent reduziert worden. Die Zahl sogenannter kleiner Teams mit lediglich einem oder zwei direkt unterstellten Mitarbeitern sei um fast 50 Prozent gesunken.

Auch im Liefergeschäft werden Strukturen zusammengelegt. Die bislang getrennten operativen Teams für Restaurants, Einzelhandel und Direct sollen auf globaler, regionaler und nationaler Ebene zusammengeführt werden. Im Technikbereich führt Uber zudem seine Teams für Core Services Engineering und Science zusammen.

Uber konzentriert globale Teams auf New York und San Francisco

Teil des Umbaus ist auch eine neue Standortstrategie. Globale Teams sollen künftig vor allem in New York und San Francisco angesiedelt werden. Regionale Teams sollen sich auf festgelegte regionale Standorte und lokale Teams auf Standorte in den jeweiligen Ländern konzentrieren.

Zugleich will Uber die Zahl vollständig aus der Ferne arbeitender Mitarbeiter deutlich reduzieren. Künftig sollen nur noch rund ein Prozent der Beschäftigten vollständig mobil arbeiten. An der bestehenden Regelung mit drei Bürotagen pro Woche hält der Konzern fest.

Uber will Einsparungen in Wachstum und Innovation reinvestieren

Die durch die kleinere Organisation entstehenden Einsparungen will Uber nach Angaben Khosrowshahis in Wachstum, Innovation und künftig benötigte Fähigkeiten reinvestieren. Der Konzernchef nennt zudem weitere Investitionen in Fahrer, Kuriere und Händler sowie die Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsbereiche und autonomer Mobilität als künftige Aufgaben des Unternehmens.

Wie Reuters berichtet, plant Uber in den kommenden Jahren Investitionen von mehr als zehn Milliarden US-Dollar in Robotaxis. Der Stellenabbau ist dem Bericht zufolge der größte des Unternehmens seit Mai 2020, als Uber während der Corona-Pandemie rund 6.700 Stellen strich. Ende 2025 beschäftigte der Konzern weltweit rund 34.000 Mitarbeiter.

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