Das Upstalsboom Wyk auf Föhr stellt die personellen Weichen für die Zukunft. Zum Jahresbeginn 2026 erfolgt ein Führungswechsel, der von einer Übergangsphase begleitet wird. Das Ziel des Hauses ist es, Professionalität, Kontinuität und die gezielte Förderung eigener Talente zu verbinden.
Neues Führungsduo startet im Februar 2026
Ab dem 1. Februar 2026 übernimmt Philipp Lennartz die Position des Hoteldirektors. Lennartz ist ein erfahrener Hotelmanager mit Expertise aus renommierten Häusern wie dem Landhaus Wachtelhof und Gut Thansen sowie internationaler Erfahrung bei World Hotels und AMERON/Althoff.
Die Geschäftsführung – bestehend aus Romina Gaupels, Maria Kuhl und Bodo Janssen – äußerte sich zur Neubesetzung: „Mit Philipp Lennartz gewinnen wir einen echten Hotel-Profi, der Professionalität und Zukunftssicherung mit großem Herz für Team und Gäste verbindet.“
Zeitgleich wird Philipp Zehe zum stellvertretenden Hoteldirektor berufen. Zehe ist ein langjähriger Mitarbeiter im Upstalsboom Wyk auf Föhr und verantwortete in den vergangenen sechs Jahren erfolgreich das hauseigene Restaurant „sydbar“. Seine Entwicklung in die neue Position erfolgt über ein zwölfmonatiges Traineeprogramm. Mit diesem Schritt bekennt sich das Unternehmen zu Mitarbeiterentwicklung und Zukunftsorientierung.
Patrick Lüders scheidet Ende November aus
Patrick Lüders verlässt die Hoteldirektion zum 30. November 2025. Die Geschäftsführung dankte ihm für sein Engagement und seine Arbeit zur positiven Entwicklung des Hauses: „Wir danken Patrick Lüders von Herzen für seinen unermüdlichen Einsatz und dafür, dass er die wunderbare Entwicklung des Hauses bis heute maßgeblich geprägt hat.“
Arne Christian Meyer sichert reibungslosen Übergang
Die Zeit zwischen dem Ausscheiden von Patrick Lüders und dem Start von Philipp Lennartz wird von Arne Christian Meyer überbrückt. Der ebenfalls langjährige Upstalsboom-Mitarbeiter übernimmt die Verantwortung für das Haus und soll einen reibungslosen Wechsel gewährleisten.
Über den Führungswechsel hinaus wird Meyer auch weiterhin zentrale Themen wie Qualitätsmanagement und Property Management betreuen. Dies soll langfristig Stabilität und Zukunftssicherung in diesen Bereichen gewährleisten.













